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Torna alle nostre posizioni aperteAvviso di ricerca addetto/a ufficio C.E.D.
Nell’ambito delle proprie attività, SAV.NO. SPA informa che è aperta una Selezione con procedura semplificata con le modalità e i criteri di cui all’ art. 13 e 14 del “Regolamento per la disciplina delle modalità di reclutamento e di assunzione del personale”, per l’inserimento di n. 1 posto a tempo determinato, massimo di 12 mesi, full time, livello 4°A o 5°B per il ruolo di addetto/a Ufficio C.E.D.; il contratto potrà essere trasformato a tempo indeterminato. Il contratto applicato è il Fise-Assoambiente, tempo pieno 38 ore settimanali, settimana lavorativa su 5 giorni. SAV.NO. SPA si riserverà di definire l’esatto inquadramento contrattuale ed il relativo trattamento economico sulla base della professionalità e della competenza risultanti dalla selezione.
La figura tenuto conto delle mansioni e delle attività da svolgere dovrà avere di base ottime conoscenze e capacità di configurazione Hardware/Software e Reti, inoltre saper elaborare in logica ETL su base dati SQL Server/Acces
Requisiti indispensabili richiesti:
• maggiore età;
• titolo di studio: laurea con indirizzo informatico o diploma di maturità con indirizzo informatico (diploma di perito informatico o titoli equipollenti) o ITS indirizzo informatico;
• residenza in Italia;
• Patente B in corso di validità senza alcun provvedimento di revoca, ritiro o sospensione;
Requisiti preferenziali:
• residenza nei Comuni all’interno del Bacino TV1;
• esperienza lavorativa come sistemista informatico in organizzazioni strutturate;
• esperienza utilizzo VBA con Microsoft Office in particolare Access;
• elaborazione in logica ETL su base dati SQL Server / Access;
• capacità di configurazione Hardware/Software e Reti;
Cause di esclusione:
• non idoneità alla mansione senza limitazioni;
• nel caso di cittadino extracomunitario non essere in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, non essere in possesso di permesso di soggiorno in corso di validità;
• aver riportato condanne penali;
• avere procedimenti penali pendenti;
• essere interdetto dai pubblici uffici;
• essere coinvolto in un provvedimento amministrativo o giudiziario previsto dal D.Lgs. 231/01 e s.mi.;
• aver esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti di SAVNO SPA come dipendente pubblico negli ultimi tre anni;
Informazioni aggiuntive:
Verranno tenuti in considerazione tutti i Curricula che perverranno dalla data di pubblicazione 15/01/2024 fino al 12/02/2024 entro le ore 24.00 con l’indicazione della ricerca di personale motivo dell’invio riportando la seguente dicitura pena scarto del CV:
“ricerca personale per il profilo di addetto/a ufficio C.E.D. “
solo nelle seguenti modalità:
compilare i dati nella sezione sottostante l’annuncio denominata “Candidati e allega il tuo curriculum“
si precisa che oltre al CV deve essere compilata e allegata anche la "Tabella Requisiti" che trovate inserita in questo annuncio.
Condizioni e normative:
Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Si ricorda che nel CV deve essere indicata l’autorizzazione al trattamento dei dati personali per le finalità di gestione della procedura selettiva in base agli art.li 6-13-14 gdpr 2016/679
Si ricorda che nel CV deve essere indicata l’autorizzazione al trattamento dei dati personali per le finalità di gestione della procedura selettiva in base agli articoli 6-13-14 GDPR 2016/679.
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B C CE CQC ADR Non in possessoIl Curriculum Vitae è richiesto (assicurati di aver caricato un formato supportato non superiore a 5MB)
Clicca sul bottone sottostante per scaricare il modulo da allegare alla presente ricerca
È necessario allegare il modulo compilato, se non lo hai ancora scaricato clicca sul bottone "Clicca per scaricare il modulo" che trovi sopra (assicurati anche di aver caricato un formato supportato non superiore a 5MB)
Il campo Messaggio è richiesto
Il presente curriculum verrà archiviato ed utilizzato nei termini previsti dal vigente “Regolamento per la disciplina delle modalità di reclutamento e di assunzione del personale”.
INFORMATIVA EX ART 13 REG. UE 2016/679 (GDPR)
La società SAV.NO. SPA, in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali (di seguito anche “Titolare”), informa gli Utenti (“Interessati”) del presente sito web che, per poter gestire le candidature spontanee a specifiche procedure di ricerca di posizioni lavorative, sarà tenuta a trattare i dati personali inviati dagli interessati.
Tramite il presente modulo, i dati personali ed i curricula dei candidati verranno automaticamente inviati all’ufficio personale di SAV.NO. SPA, per essere valutati in riferimento alla specifica procedura di ricerca per cui sono stati raccolti.
Si precisa che, in base alla vigente normativa, al titolare è consentito trattare i dati personali contenuti nei curricula anche in assenza di una espressa autorizzazione da parte del candidato.
Il trattamento di tali dati avverrà in conformità alla normativa sopra citata e nel rispetto dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza (art. 5 GDPR).
Titolare del trattamento
Titolare del trattamento è la società SAV.NO. SPA, via Maggior Piovesana 158/B – 31015 – Conegliano (TV), Tel: 0438.1711000, email: protocollo@savnoservizi.it, pec: savno@pec.it
Responsabile per la Protezione dei dati personali (RPD / DPO)
L’ufficio Responsabile della protezione dei dati è contattabile presso SAV.NO. SPA, Via Maggior Piovesana 158/B – 31015 – Conegliano (TV), Tel:0438/1711000, email: rpd@savnoservizi.it
Base giuridica del trattamento
Il trattamento in oggetto fonda le sue basi sul consenso, fornito in modo libero e informato dall'interessato stesso con l’invio della candidatura.
Finalità e modalità del trattamento
I dati raccolti dall’Utente verranno utilizzati esclusivamente per valutare il profilo del candidato in funzione della procedura di ricerca per la quale sono stati inviati.
Il mancato conferimento dei dati sopra menzionati può comportare l'impossibilità di accogliere la candidatura.
In relazione alle indicate finalità, i dati sono oggetto di trattamento informatico e cartaceo.
Le operazioni di trattamento sono attuate in modo da garantire la sicurezza logica, fisica e la riservatezza dei dati. Il trattamento è effettuato da personale interno adeguatamente istruito.
Ambito di comunicazione e diffusione dei dati
I dati dell’Utente non saranno in nessun caso diffusi. Potranno essere solo temporaneamente memorizzati sui server dell’hoster Aruba Spa (si veda https://www.datacenter.it/home.aspx).
Qualora la ricerca selezionata dal candidato sia stata attivata da una società partecipata, ad essa verranno comunicati i dati ricevuti per l’opportuna valutazione.
Pubblicazione graduatoria
Si informa che la graduatoria finale, comprensiva del nominativo del candidato e del posizionamento, in ottemperanza all’art. 19 del D.Lgs. n. 33 del 2013 e conformemente alle determinazioni dell’Autorità Nazionale Anticorruzione e del Garante per la Protezione dei Dati Personali, sarà oggetto di pubblicazione nella sezione Amministrazione trasparente della Società. Nell’ipotesi in cui il candidato, per motivate ragioni, richieda maggiore riservatezza, al fine di contemperare gli obblighi di pubblicità con il diritto alla riservatezza dei dati personali, in virtù del principio di minimizzazione dei dati, saranno pubblicate le solo iniziali del nominativo.
Trasferimento dati personali a Paesi Terzi
I dati trasmessi dall’Utente non verranno trasferiti a Paesi terzi rispetto all'UE o ad Organizzazioni Internazionali.
Periodo di conservazione dei dati personali
I dati personali ricevuti verranno conservati e rimarranno consultabili per il tempo strettamente necessario all’espletamento della procedura di ricerca selezionata dal candidato.
Al termine di questo periodo verranno cancellati, salvo eventuali ulteriori obblighi normativi che ne impongano una conservazione prolungata.
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L'Utente ha il diritto di chiedere al Titolare del Trattamento l'accesso ai dati personali, la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione dei trattamenti che lo riguardano, nonché di opporsi al trattamento.
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